2025浙江嘉興市海寧市新華書店勞務(wù)派遣方式招聘3人公告

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因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3人，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市新華書店工作，有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

平臺電商運營人員1名

電商直播人員1名

新媒體專員1名

二、報名時間、方式

1、報名時間：2025年3月3日-2025年3月16日下午14：00。

2、報名方式

網(wǎng)絡(luò)報名：

報名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com（在線填寫報名表，上傳報名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報名成功）

請隨時查看審核狀態(tài)，以防無效報名！

審核未通過人員，須在報名時限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報名！

聯(lián)系方式：87360199/15968361996（微信同步）

三、招聘條件

平臺電商運營人員：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（1995年3月3日以后出生），電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）熟悉主流電商平臺（如淘寶、天貓、京東、拼多多等）的運營規(guī)則和推廣方式，有成功運營案例者優(yōu)先考慮；

（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案；

（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

（5）工作積極主動，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。

（6）有1年以上平臺電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（7）具備良好的文案寫作能力和視覺審美能力者優(yōu)先考慮。

電商直播人員：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（1995年3月3日以后出生），形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強；

（2）熱愛電商直播行業(yè)，對直播平臺規(guī)則熟悉；

（3）具備良好的溝通表達能力和親和力，能夠調(diào)動直播間氣氛；

（4）有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；

（5）工作積極主動，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。

（6）有直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（7）熟悉抖音、快手、淘寶等直播平臺規(guī)則者優(yōu)先考慮；

（8）有圖書、文創(chuàng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

新媒體專員：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，28周歲以下（1997年3月3日以后出生）；新媒體專業(yè)、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具有良好的團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強；

（3）具有獨立提案能力和較強溝通表達能力；

（4）熟悉各種新媒體平臺,了解各個平臺的運營規(guī)則和推廣策略,掌握基本的圖片和視頻編輯技能；

（5）具備導(dǎo)游證、一年以上平臺運營者優(yōu)先考慮；

四、崗位職責(zé)

平臺電商運營人員：

（1）負責(zé)公司電商平臺的日常運營工作，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、推廣引流等；

（2）分析平臺數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行運營策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額；

（3）負責(zé)與平臺方溝通對接，爭取平臺資源，維護良好的合作關(guān)系；

（4）關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整運營策略；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電商直播人員：

（1）負責(zé)公司產(chǎn)品的直播帶貨，向觀眾介紹產(chǎn)品特點、功能和使用方法；

（2）與觀眾互動，解答疑問，引導(dǎo)下單，完成銷售目標(biāo)；

（3）參與直播腳本策劃，協(xié)助團隊完成直播內(nèi)容創(chuàng)作；

（4）關(guān)注直播數(shù)據(jù)，分析直播效果，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和話術(shù)；

（5）維護直播間秩序，營造良好的直播氛圍。

新媒體專員：

負責(zé)各類新媒體平臺建設(shè)、運營、發(fā)布；

五、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進行網(wǎng)絡(luò)報名（各類電子文件必須清晰）。報名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報名表》。

有下列情形之一者不受理報名：1.受過刑事處罰的；2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡歷中，篩選后直接面試。報名人員請注意短信或電話，因個人原因錯過此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負。

3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》體檢項目，合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。體檢費自理。體檢無論是否合格，概不退還體檢費用。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2025年3月3日

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