2023內(nèi)蒙古赤峰元寶山區(qū)定向選聘社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員2

事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2023內(nèi)蒙古赤峰元寶山區(qū)定向選聘社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員2人公告。更多內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：內(nèi)蒙古事業(yè)編人才招聘公告。

 為貫徹落實(shí)《赤峰市定期定向選聘社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員工作辦法(試行)》(赤組發(fā)﹝2022﹞6號)文件精神，進(jìn)一步激勵廣大社區(qū)工作者扎根一線擔(dān)當(dāng)作為，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇�遇留人，根�?jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)區(qū)委研究，決定組織開展2023年度元寶山區(qū)定向選聘社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員工作，具體事宜如下：

一、選聘范圍及計(jì)劃

(一)選聘范圍：全區(qū)符合條件的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記。

(二)選聘計(jì)劃：定向選聘社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員2名，不設(shè)開考比例。

二、選聘條件

(一)參加選聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、年齡在50周歲及以下(以發(fā)布簡章之日為截止日期)。

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

4、具有較高的政治素質(zhì)，能夠自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，鑄牢中華民族共同體意識，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜矛盾問題，能夠適應(yīng)城鄉(xiāng)基層治理工作需要。

6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，為民服務(wù)好，熱愛社區(qū)工作，有奉獻(xiàn)精神。

7、大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度。

8、在元寶山區(qū)連續(xù)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記2年以上(含2年，以發(fā)布簡章之日為截止日期)。

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考選聘：

1、近2年在街鎮(zhèn)年度考核中評為“不合格”等次的。

2、因犯罪受過刑事處罰的。

3、因吸毒、賣淫嫖娼、涉黑涉惡、信奉邪教行為受到行政處罰的。

4、因賭博受到行政拘留及以上處理，或者從事地下宗教活動、組織封建迷信活動、到非接待場所滋事干擾正常生產(chǎn)生活秩序被有關(guān)部門處理未滿5年的。

5、正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的。

6、有違法違紀(jì)等情況，受過各種處分處理且仍在處分期的。

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠信記錄期限內(nèi)的人員。

9、由于身體健康原因不能正常工作的。

10、法律法規(guī)規(guī)定的不得選聘為事業(yè)編制人員的其他情形的。

三、選聘程序

(一)發(fā)布簡章

定向選聘簡章于2023年11月16日在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)站、元寶山黨建微信公眾號、元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上發(fā)布。

(二)組織報名

報名采取個人報名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，不限名額，符合條件者均可報名。

1、報名時間：2023年11月27日9:00至12月1日17:00。

2、報名地點(diǎn)：各街鎮(zhèn)黨建辦公室。

3、報名時需攜帶以下材料：

(1)本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件(或臨時居民身份證、社會保障卡、護(hù)照等);

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)近期正面免冠2寸藍(lán)底照片4張;

(4)獎勵證書原件及復(fù)印件。

4、參加選聘人員到所在街鎮(zhèn)填報《報名表》，認(rèn)真核對所填寫每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，將《報名表》一式4份，提交黨建辦，提交后不得以任何理由再次修改。

5、參加選聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未報名的，視為放棄參加選聘。

6、報名參加選聘人員需填寫承諾書，確保所提供的個人信息、證件等材料真實(shí)有效。凡因提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整的，取消選聘資格;任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的一律取消其選聘資格。

(三)資格審查

1、初審。各街鎮(zhèn)黨(工)委對報名者年齡、學(xué)歷、任職年限、獎勵等資格條件進(jìn)行資格初審，在《報名表》上(一式4份)、報考者所提交的復(fù)印件資料上(身份證、畢業(yè)證、任職佐證材料、獎勵佐證材料)，由黨(工)委書記簽署審核意見并加蓋公章，報送區(qū)人力資源和社會保障局，同時提交街鎮(zhèn)黨(工)委推薦報告。

2、復(fù)審。區(qū)人力資源和社會保障局對報考者報名信息進(jìn)行二次審核，在《報名表》上簽署審核意見并蓋章后，連同報考者所提交的資料一同送區(qū)委組織部。區(qū)委組織部對報名者報名信息再次審核，并在《報名表》上簽署審核意見并蓋章，確定審核通過人員，由區(qū)人力資源和社會保障局對審核通過人員制發(fā)《準(zhǔn)考證》，并組織報名確認(rèn)。

(四)考試

1、筆試。筆試在元寶山區(qū)內(nèi)設(shè)考場，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試選聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識及社區(qū)工作者基本能力，采用漢文制卷，滿分100分，考試時限為120分鐘。

2、筆試時間及地點(diǎn)。筆試時間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

3、筆試成績公布。筆試結(jié)束后在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)站、元寶山黨建微信公眾號、元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上公布考生筆試成績。按照選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定參加面試人員范圍，如果人員達(dá)不到比例要求，參加筆試人員將全部納入面試人員范圍。進(jìn)入面試成績按照“筆試成績×50%+所獲獎勵加分”的得分確定，出現(xiàn)得分相同情況，成績并列人員一并進(jìn)入面試范圍。

4、獎勵加分。所獲獎勵加分由榮譽(yù)加分和年度考核加分構(gòu)成。榮譽(yù)加分為在擔(dān)任社區(qū)書記期間，本人或所在黨組織獲得區(qū)黨委、政府獎勵和市級部門表彰(文體活動獎勵除外)的在筆試成績上加1分;獲得市黨委、政府和自治區(qū)級部門表彰(文體活動獎勵除外)的在筆試成績上加2分;獲得自治區(qū)黨委、政府和中央部委表彰(文體活動獎勵除外)的在筆試成績上加3分;獲得中央、國務(wù)院表彰(文體活動獎勵除外)的在筆試成績上加5分。(以上加分項(xiàng)不累加，以最高加分值為準(zhǔn)，取得時間以發(fā)布簡章之日為截止日期)。年度考核加分為在擔(dān)任社區(qū)黨組織書記期間，年度考核中獲得1次“優(yōu)秀”等次的在筆試成績上加0.5分，累計(jì)不超過2分。(以發(fā)布簡章之日為截止日期)。

5、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察了解選聘人員組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、現(xiàn)場應(yīng)變等方面能力，滿分100分。面試時間及地點(diǎn)，以面試通知單為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員憑《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(臨時身份證、社會保障卡)參加面試。面試人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的面試時間參加面試，在候考期間核驗(yàn)身份并抽簽確定參加面試的順序，未在規(guī)定時間到達(dá)面試地點(diǎn)的視為自動放棄，取消面試資格。

6、考試總成績計(jì)算�？偝煽�=筆試成績×50%+所獲獎勵加分+面試成績×50%�？荚嚳偝煽円话惚Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù);末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績相同的，按照所獲獎勵加分高低排序，所獲獎勵加分也相同的，另行加試確定。

(五)人選體檢與考察

1、確定進(jìn)入體檢和考察人選。按照選聘人員總成績從高到低的順序確定前2名進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

2、體檢工作。體檢項(xiàng)目參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用選聘人員自理。因未按規(guī)定時間體檢或體檢不合格，出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、考察工作�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部會同有關(guān)部門單位采取等額方式進(jìn)行。重點(diǎn)要把人選政治素質(zhì)考察放在首位，深入考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)際等情況，注重考察在新冠肺炎疫情防控、文明城市創(chuàng)建、基層社會治理中的實(shí)際表現(xiàn)，聽取公檢法司、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪等部門意見，并形成書面考察材料，根據(jù)考察結(jié)果，提交區(qū)委常委會討論決定選聘人選。對考察不合格的，取消其聘用資格;對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示備案

結(jié)合體檢與考察情況，確定2名擬聘人員，在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)站、元寶山黨建微信公眾號、元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號上對擬選聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用與管理

(一)選聘人員聘用后簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，試用期1年，身份為事業(yè)編制人員，試用期合格的，辦理列編注冊手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

(二)為確保社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍穩(wěn)定，選聘人員聘用后除選拔任用外的需在社區(qū)繼續(xù)工作至少5年(含試用期)。未達(dá)到繼續(xù)工作年限規(guī)定要求的(提拔使用除外)，不得向街道或上級機(jī)關(guān)借調(diào)調(diào)動，如出現(xiàn)借調(diào)調(diào)動情況，查實(shí)后由區(qū)人力資源和社會保障局解除聘用合同，事業(yè)人員身份同時取消，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。5年期滿，因工作調(diào)動、考錄等出現(xiàn)人員空編時應(yīng)及時定向選聘補(bǔ)充。

(三)選聘人員聘用后要按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇政策。同時，要完善日常監(jiān)督評價機(jī)制，街鎮(zhèn)黨(工)委每年要綜合日常考核、年度考核、居民群眾滿意度等情況，提出建議性考評結(jié)果，報區(qū)有關(guān)部門研究確定考核等次。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)選聘工作實(shí)行回避制度。選聘工作人員和報考人員在本次選聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(二)對選聘人員的資格審查貫穿選聘工作全過程，在選聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)其與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格，對已受聘人員，解除聘用合同。

(三)本次選聘工作方案中未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本方案由定向選聘社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0476-3513528;

0476-5850189。

附件：定向選聘人員報名表.docx

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