2024江西贛州市尋烏縣尋才人力資源有限公司招聘勞務派遣人員30人

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因工作需要，尋烏縣尋才人力資源有限公司現面向社會公開招聘30名勞務派遣人員。有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規;

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4.男性，18周歲以上，35周歲以下(1988年1月1日至2006年1月1日期間出生);

5.具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限，限尋烏籍，退伍軍人學歷可放寬至高中(被聘用后三年內須取得大專文憑，否則不予續聘);

6.身體健康，無抑郁癥等重大心理疾患，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足，視力正常，身高不低于1.68米，具有正常履行崗位職責體能素質;

7.能服從單位工作崗位安排;

8.法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受到刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養、收容教養或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象或有嚴重不良征信行為的;

10.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

11.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

12.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

三、招聘程序

本次公開招聘采取現場報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環節和程序。

(一)現場報名(資格審查)

1.報名時間：2024年1月9日至2024年1月11日上午(上午8:30-12:00，下午14:30—17:30)。

2.報名地點：尋烏縣公安局政工監督室(縣公安局6樓)。

3.報名方式：采取現場誠信報名的方式，并提交以下材料：

①《招聘勞務派遣人員報名表》(附件1)、身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

②退伍軍人須提供退伍證原件及復印件;

③本人近期2寸免冠同底彩色照片3張。

4.資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期)，初審工作由縣公安局負責，復審工作由縣人社局負責。對提供虛假證明材料的，一經發現，當即取消招聘資格。

(二)考試方式

采取體能測試、筆試和面試的方式開展。

(1)體能測試

體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。考生應在身體狀況許可的情況下參加體能測試，因自身原因發生意外的，責任由考生本人承擔。

①領取體能測試準考證時間：2024年1月12日下午，領取地點：尋烏縣公安局政工監督室(縣公安局6樓)

②體能測試時間：2024年1月13日上午

③體能測試地點：見準考證

④測試項目：立定跳遠、4×10米折返跑、1000米跑。

⑤成績計算：立定跳遠占30分、4×10米折返跑占30分、1000米跑占40分，總成績為100分(評分標準見附件2)，體能測試成績占總分的30%。當實際參加體能測試人數大于招聘崗位名額時(即形成競爭)，最多取50名(末位同分者一并入圍)。凡考生體能測試成績低于最低合格分數線的，不得確定為筆試對象。

(2)筆試

①筆試內容：筆試內容。筆試內容分為理論知識和寫作能力兩部分，理論知識考試范圍主要為公安基礎知識。

②領取筆試測試準考證時間：2024年1月19日，領取地點：尋烏縣公安局政工監督室(縣公安局6樓)。

③筆試測試時間：2024年1月20日下午

④筆試測試地點：見準考證

⑤成績計算：總成績為100分，筆試成績占總分的30%。根據筆試和體能測試成績加權后的成績，最多取前40名確定面試人員(末位同分者一并入圍)。凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試對象。

(3)面試

①領取面試準考證時間：2024年1月26日，領取地點：尋烏縣公安局政工監督室(縣公安局6樓)

②面試時間：2024年1月27日

③面試地點：見準考證

④面試內容：參照公務員結構化面試方式進行，主要考查考生求職動機、綜合分析、人際關系、組織協調、應急應變、團隊協作、語言表達等方面的能力;

⑤成績計算：總成績為100分，面試成績占總分的40%，面試成績需達到65分及以上，方可入闈體檢、政審環節。

(3)總成績排名

根據體能測試占30%、筆試占30%、面試成績占40%得出總成績，分別按崗位招聘數量從高分到低分按1：1的比例等額確定入闈體檢對象(末位總成績相同的，取筆試成績高者)。

(三)體檢

體檢標準參照公務員體檢標準執行，體檢費由考生自行承擔。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(四)政審

政審標準參照有關規定執行。政審不合格者不予聘用，造成的缺額，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)公示

對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。在公示期內如有異議經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額按總成績排名依次遞補。

四、薪資待遇和后續管理

1.試用期1個月內享受基本工資2500元，在試用期內提出辭職或因不適應崗位而被辭退的，按實際上班天數發放基本工資，不享受其他待遇;

2.試用期合格后，按照基本工資待遇2500元/月、績效工資500元/月，享受相關福利待遇;

3.“五險一金”按政策比例給予繳交，聘用單位繳納單位部分，個人部分自行承擔;

4.勞務派遣人員的工作地點為各基層派出所、特巡警大隊和縣看守所，由縣公安局統籌分配。

五、特別說明

本次招聘為勞務派遣制合同用工，通過體能測試、筆試、體檢、面試、政審等確定擬聘用對象。擬聘用人員需與派遣公司簽訂勞動合同，并應及時到用工單位報到，若不按時報到，視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動關系的，在規定時間內需與原單位解除勞動合同關系并辦理相關手續，否則由此產生的全部后果由本人自行承擔。

六、其他

本公告由尋烏縣尋才人力資源有限公司和尋烏縣公安局負責解釋，整個招聘程序接受尋烏縣人社局人事考試中心的業務指導。

咨詢電話：0797-2852045(尋烏縣公安局政工監督室)

1.《招聘勞務派遣人員報名表》

2.《體能測試評分標準》

尋烏縣尋才人力資源有限公司

2024年1月3日

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