2023年湖南科技大學第二批招聘71人公告

事業單位考試網為各位考生帶來：2023年湖南科技大學第二批招聘71人公告。更多湖南事業單位招聘信息相關內容可查看欄目：湖南事業編人才招聘公告。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校工作工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦、監察專員辦全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位20個,招聘計劃71名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技大學人事處網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2023年12月29日至2023年12月31日。

2.報名方式

網上報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄湖南科技大學網站進入“公開招聘系統”報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須手寫簽名;

(2)本人有效身份證原件(正反面);

(3)各階段學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件。應屆畢業生提供蓋學校公章的畢業生就業推薦表;

(4)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

(5)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(檔案所在機構)出具同意報考證明(須加蓋單位公章,可入圍面試時提供);

(6)中共黨員(含預備黨員)必須上傳由所在黨組織開具、有經辦人簽字(手寫或簽章,打印無效)并加蓋公章的黨員身份證明,證明開具之日為2023年10月1日以后;

(7)應聘崗位有專業方向要求的,需提供專業方向證明材料,如畢業生登記表、錄取登記表、成績單或導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明等。

4.相關要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年12月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、打印準考證時間及有關考試具體安排等均在湖南科技大學人事處網站公布。請考生自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘Z類崗位

采取筆試、試講結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的60%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和應聘崗位專業知識等,總分100分。

試講:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取現場展示的方式進行,主要測評應聘人員的專業知識、教學思路、教學技能等,總分100分。

(2)應聘J、F類崗位

采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和應聘崗位專業知識等,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。

3.合格分數線

經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試、試講等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

所有應聘人員參加筆試、面試、試講等均須攜帶身份證原件和準考證,各環節考試成績在學校人事處網站公布,不另行通知。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南科技大學人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-58290012(學校人事處)

舉報電話:0731-58291312(學校紀委辦、監察專員辦)

附件:

1.湖南科技大學2023年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業目錄匯總

湖南科技大學

2023年12月20日

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